Granice Które Ratują Karierę – Piotr Majewski

Prawdziwy Sukces > Produkt > Granice Które Ratują Karierę – Piotr Majewski

Ratujesz cudze terminy. Kto uratuje Twoją karierę?

Twój kalendarz jest pełny.

Masz zadania, za które odpowiadasz, i termin, którego musisz dotrzymać.

Wtedy ktoś prosi Cię o „małą pomoc”.

Ktoś inny chce szybkiej odpowiedzi po godzinach.

Dochodzi jeszcze sprawa, którą miał zająć się współpracownik.

Zgadzasz się.

Znowu.

Jedno „tak” zajmuje więcej niż kilka minut

Pomoc miała być drobna, ale wymaga przeczytania wiadomości, podjęcia decyzji i oderwania się od tego, co właśnie robisz.

Wracasz do swojego zadania i próbujesz odzyskać skupienie.

W międzyczasie przychodzi kolejna prośba.

Pod koniec dnia cudze sprawy są załatwione.

Twoja praca wciąż czeka.

Zostajesz po godzinach, żeby nadrobić to, na co nie było miejsca w ciągu dnia.

Im częściej się zgadzasz, tym więcej ludzie od Ciebie oczekują

Na początku chcesz pokazać, że można na Tobie polegać.

To zrozumiałe.

Ale jeśli zawsze znajdujesz czas na dodatkowe zadania, inni mogą zacząć traktować Twoją dostępność jak coś oczywistego.

Dzwonią wieczorem.

Przekazują Ci swoje obowiązki.

Zakładają, że „jakoś to zrobisz”.

Ty zaś coraz częściej masz poczucie, że nie kierujesz już własnym dniem pracy.

Boisz się odmówić, choć wiesz, ile kosztuje Cię zgoda

Może nie chcesz zawieść zespołu.

Może obawiasz się, że szef uzna Cię za osobę mniej zaangażowaną.

Dlatego mówisz „tak”, nawet gdy wiesz, że nie masz już czasu.

Płacisz za to nadgodzinami, zmęczeniem i frustracją.

Trudniej Ci skupić się na zadaniach, po których naprawdę widać Twoje umiejętności.

W pewnym momencie pojawia się niewygodne pytanie: jeśli stale wykonujesz pracę innych, kiedy masz rozwijać własną karierę?

Granica nie musi oznaczać kłótni

Nie musisz odpowiadać ostro ani tłumaczyć się przez dziesięć minut.

Możesz spokojnie powiedzieć, czym już się zajmujesz.

Zapytać, które zadanie ma pierwszeństwo.

Ustalić termin, który jesteś w stanie dotrzymać.

Albo odmówić przejęcia obowiązku, który do Ciebie nie należy.

To może być trudne, szczególnie jeśli przez lata przyzwyczajałeś innych do swojej stałej dostępności.

Dlatego warto nauczyć się robić to jasno, krok po kroku.

Co znajdziesz w książce „Granice, które ratują karierę”?

Piotr Majewski skupia się na sytuacjach, które łatwo rozpoznać w codziennej pracy: dodatkowych prośbach, cudzych obowiązkach, presji bycia dostępnym i obawie przed odmową.

Książka pomoże Ci przyjrzeć się temu, kiedy zgadzasz się wbrew sobie i jak zacząć odpowiadać inaczej.

Dowiesz się, jak:

• mówić o swoim obciążeniu spokojnie i konkretnie,

• odmawiać dodatkowych zadań bez zbędnych usprawiedliwień,

• ustalać priorytety, gdy wszystkiego nie da się zrobić naraz,

• przestać automatycznie przejmować odpowiedzialność za cudzą pracę,

• chronić czas potrzebny na własne obowiązki,

• rozmawiać o granicach z przełożonym i współpracownikami.

Nie chodzi o to, by nigdy nikomu nie pomagać. Chodzi o to, by pomoc nie oznaczała ciągłego odkładania własnej pracy na później.

Co znajdziesz w tej książce?

Wydawnictwo Prawdziwy Sukces

‹›

1 / 3

Granice Które Ratują Karierę - Piotr Majewski

Możesz być zaangażowany i mieć swoje granice

Twoja wartość zawodowa nie zależy od tego, czy odbierasz każdy telefon i przyjmujesz każde zadanie.

Ludzie muszą wiedzieć, na czym mogą polegać.

Ty również potrzebujesz wiedzieć, na co masz czas i za co odpowiadasz.

Jasne granice pomagają lepiej wykonywać własną pracę.

Dają też innym czytelną informację, kiedy możesz pomóc, a kiedy potrzebne jest inne rozwiązanie.

Dla kogo jest ta książka?

• Dla Ciebie, jeśli regularnie zostajesz po godzinach, bo w ciągu dnia zajmujesz się sprawami innych osób.
• Jeśli trudno Ci powiedzieć „nie” współpracownikowi lub przełożonemu.
• Jeśli masz coraz więcej obowiązków, lecz coraz mniej czasu na zadania, za które naprawdę odpowiadasz.
• I jeśli chcesz pracować z zaangażowaniem, ale nie chcesz dłużej płacić za to każdą wolną chwilą.

Twoja kariera potrzebuje miejsca w Twoim kalendarzu

Pomyśl o ostatnim dniu, w którym zostałeś po godzinach.

Ile z tego czasu poświęciłeś na własne zadania, a ile na nadrabianie pracy odłożonej przez cudze prośby?

Jeżeli ten schemat ciągle się powtarza, samo większe zaangażowanie go nie zmieni.

Potrzebujesz sposobu, by decydować, na co się zgadzasz.

„Granice, które ratują karierę” pomogą Ci zacząć stawiać te granice w codziennej pracy.

Wybierz format książki, dodaj ją do koszyka i zacznij odzyskiwać czas na pracę, za którą naprawdę odpowiadasz.

Jeśli dziś znów powiesz „tak” wszystkim, kiedy zajmiesz się swoją pracą?

Kolejna prośba może pojawić się już za chwilę.

Znów będziesz musiał zdecydować, czy masz na nią czas, co odłożysz i czy zostaniesz po godzinach.

Nie musisz czekać, aż zmęczenie podejmie tę decyzję za Ciebie.

„Granice, które ratują karierę” pokażą Ci, jak spokojnie mówić o swoim obciążeniu, ustalać priorytety i odmawiać zadań, których nie możesz przyjąć.

Wybierz format książki i dodaj ją do koszyka. Zacznij odzyskiwać czas na własną pracę.

Wydawnictwo Prawdziwy Sukces

Poznaj autora

O autorze

Piotr Majewski

Piotr Majewski pomaga czytelnikom stawiać granice w pracy i chronić swój czas bez poczucia winy. W książce „Granice, które ratują karierę” pokazuje, jak odmawiać przyjmowania cudzych obowiązków, reagować na presję i ograniczać nadgodziny.

Pomaga budować asertywność, jasno komunikować swoje możliwości i wzmacniać pozycję zawodową — tak, aby pracować skutecznie, zachowując przestrzeń na odpoczynek i życie prywatne.